Nowy wpływ nowe środki zaradcze
Jesteśmy dużą firmą poligraficzną w Shenzhen w Chinach. Oferujemy wszystkie publikacje książkowe, drukowanie książek w twardej oprawie, drukowanie książek w oprawach papierowych, notes w twardej oprawie, druk książek w czasopismach, druk książek książkowych, drukowanie broszur, opakowań, kalendarzy, wszelkiego rodzaju PCV, broszur produktowych, notatek, książek dla dzieci, naklejek, wszystkiego rodzaje specjalnych produktów do drukowania w kolorze papieru, karty do gry itd.
Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić
http://www.joyful-printing.com. Tylko ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Chińskie przedsiębiorstwa w kontekście chińskiego wzrostu gospodarczego w okresie przejściowym osiągnęły krytyczny punkt zwrotny. Wzrost osiągnięty przez "wysokie zużycie, wysokie zanieczyszczenie i wysokie emisje" dobiegł końca, a korzyści rozwojowe wynikające z niskich kosztów pracy również stopniowo zniknęły. W tej rewolucji przemysł drukarski również stoi w obliczu nowych wstrząsów. W obliczu nowych sytuacji ważnym tematem stało się postępowanie z przedsiębiorstwami.
Wdrożenie krajowej strategii ochrony zasobów będzie promowało fundamentalne zmiany w sposobie rozwoju przedsiębiorstw Chińska gospodarka rozwija się z dużą prędkością, co zwiększyło siłę i wpływy narodowe na świecie. Jednak szybki rozwój opiera się częściowo na wysokim zużyciu zasobów. Zgodnie z istotnymi informacjami zużycie energii w Chinach przypadające na dolara wartości produkcji jest 4,3 razy większe niż w Stanach Zjednoczonych, 7,7 razy większe niż w Niemczech i Francji i 11,5 razy większe niż w Japonii. Koszt wzrostu gospodarczego Chin jest wyższy niż średnia światowa o ponad 25%. Ten rozległy rodzaj wzrostu gospodarczego doprowadził do nadmiernego "wykorzystania" ograniczonych zasobów, a negatywny wpływ na rozwój gospodarczy staje się coraz bardziej widoczny. Partyjny Komitet Centralny zajął się ogólną sytuacją budownictwa ekonomicznego z naukową perspektywą rozwoju i opracował strategię rozwoju ochrony zasobów.
Chiny mają 1,3 miliarda mieszkańców. Mimo że zużycie książek i innych publikacji na głowę mieszkańca jest znacznie niższe niż w krajach rozwiniętych, łączna kwota jest bardzo duża. Według statystyk "chińskiego rocznika drukarskiego", łączna liczba publikacji do publikacji książek, czasopism i gazet w kraju w 2006 roku wyniosła 534,11 ton. Tak duża ilość papieru musi być dostarczana zarówno przez rynek krajowy, jak i zagraniczny. Jednocześnie, publikacje pochłaniają wiele materiałów, takich jak atramenty i płyty. W Chinach jest prawie 300 milionów uczniów szkół podstawowych i gimnazjów, a ilość suplementów do materiałów dydaktycznych stanowi około 50% wszystkich książek. Zużycie surowców takich jak papier nie jest małe.
Realizacja krajowej strategii ochrony zasobów wywarła wpływ na branżę poligraficzną bez wyjątku. Jest to optymalizacja publikacji, takich jak książki i zmniejszenie zaległości w zapasach. W przypadku podręczników do szkół podstawowych i średnich zaczęło się pojawiać wielokrotne ich używanie. Kraje rozwinięte, takie jak Stany Zjednoczone, Japonia, Niemcy i Rosja, na ogół wielokrotnie korzystały z podręczników i stworzyły system. Oznacza to, że uczniowie będą używać podręczników do zmiany ceny lub wysyłania ich na wyższy poziom w celu oszczędzania zasobów. W Stanach Zjednoczonych podręcznik jest przeznaczony dla co najmniej 8 studentów i ma średnią długość życia wynoszącą 5 lat. Na obszarach wiejskich Chin, zwłaszcza na obszarach ubogich, zjawisko wypożyczania i obdarowywania starych podręczników nie jest indywidualne. Jest to oczywiście związane z sytuacją gospodarczą, ale obiektywnie oszczędza zasoby. W ramach promocji środowiska krajowego i międzynarodowego, w którym materiały szkoleniowe są wielokrotnie wykorzystywane, niektóre regiony i szkoły w Henan, Shandong, Syczuan, Tianjin, Guangdong i innych prowincjach zaczęły organizować promocję. Niedawno kraj ten wydał dokument stwierdzający, że od wiosny 2008 r. W wiejskich szkołach podstawowych i średnich zostanie ustanowiony bezpłatny system recyklingu podręczników do niektórych przedmiotów. Podręczniki są składane tylko do szkoły, z której korzystają uczniowie w trakcie semestru, i powracają do szkoły pod koniec semestru w celu wykorzystania przez następny poziom uczniów. Okrągły podręcznik wykorzystuje dokumenty instytucjonalne, aby ustalić, że rząd centralny organizuje te przedmioty co roku, czyli około 1/3 podręczników "Nauka", "Muzyka", "Sztuka" lub "Sztuka", "Sport i zdrowie". "i" Technologia informacyjna "w szkołach podstawowych. Służy on jako uzupełnienie aktualizacji materiałów dydaktycznych i zachęca do bezpłatnego wykorzystania materiałów dydaktycznych do lokalnych kursów. Prowincja Henan opracuje również przepisy dotyczące rejestracji, dystrybucji, recyklingu, statystyk, dezynfekcji, przechowywania i odnawiania podręczników, aby zapewnić sprawne wdrożenie tego systemu. Wielokrotne stosowanie podręczników z wymogów spontanicznych do krajowych szybko zmienia tradycyjne koncepcje konsumpcji ludzi i szybko rozprzestrzenia się z obszarów wiejskich na miejskie, z klas pomocniczych do klasy głównej. W nowej sytuacji książki lub podręczniki lub podręczniki będą względnie powolne. Jest to jeszcze gorsze dla rynku poligraficznego, który ma więcej owsianki i więcej podaży niż popytu.
W związku z tym firmy poligraficzne muszą:
1. Rozpoznanie sytuacji i zmiana koncepcji. Ochrona zasobów jest powszechnym problemem i celem w rozwoju gospodarczym wszystkich krajów na świecie i jest strategicznym planem przetrwania człowieka i zrównoważonego rozwoju gospodarczego. Jest to trend czasów, nieodwracalny, ale można go dostosować. Przedsiębiorstwa muszą to wiedzieć wcześnie, przygotować się wcześniej i stać się pasywne. Ustanów i zwiększ świadomość rynku, porzuć ochronę branży i czekaj na postawę wyczekującą. Zgodnie z faktycznym dostosowaniem struktury produktu, niezależnymi innowacjami, aktywnie i skutecznie otwierają nowe obszary, aby przedsiębiorstwa mogły wejść do błękitnego oceanu z szerokimi perspektywami i swobodną nawigacją.
2. Powtarzające się korzystanie z podręczników ma wyższy wymóg jakości. Obecne materiały dydaktyczne są generalnie na jeden semestr, a kilka odmian na jeden rok akademicki. Po wielokrotnym użyciu podręcznika jego żywotność powinna zostać przedłużona co najmniej 2 do 3 razy, dlatego bardzo ważna jest trwałość, trwałość, kolor i trwałość koloru tuszu. Obecnie od czasu do czasu pojawia się jakość drukowania podręcznika, np. Luźne strony, uszkodzone strony, otwarcie kręgosłupa, marszczenie folii, blaknięcie kolorów itp. Przedsiębiorstwo to powinno w pełni zrozumieć badania, sprzęt, technologię, materiały, zarządzanie i inne aspekty badań oraz dokładnie rozwiązać te problemy, aby dostosować się do wielokrotnego wykorzystywania materiałów dydaktycznych. Jednocześnie zostaną wprowadzone krajowe standardy branżowe, takie jak standardy jakości druku i standardy jakości papieru. Przedsiębiorstwa muszą zorganizować produkcję zgodnie z tym, aby zapewnić jakość produktu.
3. Przejdź na ścieżkę zróżnicowanych operacji. Niektórzy mówią, że materiały dydaktyczne i suplementy są jak góra lodowa. Cały przemysł wydawniczy i drukarski płynie po tej górze lodowej. Przedsiębiorstwa muszą w pełni rozumieć ryzyko polegające na poleganiu na materiałach dydaktycznych, aktywnie dostosowywać strukturę produktów, rozwijać drukowanie i przekraczać drukowanie. , zarządzanie wielokanałowe. Skupia się głównie na publikacjach, takich jak książki i podręczniki, a także na drukowaniu opakowań i dekoracji, a także rozwija się w dziedzinie e-książek, książek multimedialnych i cyfrowych spersonalizowanych produktów poligraficznych. Firmy warunkowe mogą również tworzyć branże, które są potrzebne rynkowi i przynoszą zyski z ekonomicznego punktu widzenia. Rynek jest bezwzględny i czuły. Nie jest trudno być biznesem. Kluczem jest sprawdzenie, w jaki sposób można dostosować się do rynku i znaleźć właściwą ścieżkę.
Wdrożenie krajowej strategii ochrony środowiska będzie promowało zdrowy i szybki rozwój przedsiębiorstw
Harmonijne współżycie pomiędzy ludzkością i przyrodą, ludzkością i środowiskiem jest długofalowym rozwojem kraju i narodu. Jednak rozwój gospodarczy i ludzkie przetrwanie zawsze powodują pewne szkody dla przyrody i pewnego stopnia zanieczyszczenia środowiska. To samo dotyczy produkcji przedsiębiorstw. Szybki rozwój chińskiej gospodarki częściowo odbywa się kosztem środowiska. Chiny są jednym z krajów o poważnym zanieczyszczeniu na świecie. Obecnie ilość odprowadzanych ścieków na jednostkę PKB na jednostkę w Chinach jest czterokrotnie wyższa niż w krajach rozwiniętych, a ilość odpadów stałych na jednostkę produkcji przemysłowej jest dziesięciokrotnie wyższa niż w krajach rozwiniętych. Według szacunków Chińskiej Akademii Nauk, zanieczyszczenie środowiska w Chinach i szkody gospodarcze spowodowane przez szkody ekologiczne stanowią około 15% PKB. Taka sytuacja poważnie wpływa na jakość rozwoju gospodarczego. W tym celu państwo proponuje i wdraża strategię rozwoju w zakresie oszczędzania energii i redukcji emisji, a także przyspiesza formułowanie i wdrażanie standardów dostępu do rynku, obowiązkowych norm wydajności i norm ochrony środowiska w zakresie oszczędzania energii i redukcji emisji.
Jak wszyscy wiemy, przemysł papierniczy jest sektorem o wysokim zużyciu energii i wysokim zanieczyszczeniu. Chiński odpływ ścieków z przemysłu celulozowo-papierniczego stanowi około 10% do 12% krajowego zrzutu ścieków, zajmując trzecie miejsce; chemiczne zużycie tlenu w ściekach odprowadzanych stanowi około 40% do 45% całkowitej kwoty absolutorium krajowego, zajmując pierwsze miejsce. Przemysł papierniczy stał się jednym z głównych przemysłów zanieczyszczających środowisko w Chinach, a oszczędzanie energii i redukcja emisji mają ogromny wpływ na jej rozwój przemysłowy. Główną zasadą Chin dla przemysłowego rozwoju przemysłu papierniczego jest Guan Xiaotong. Wspieranie najsilniejszych. Wspieranie dużych przedsiębiorstw o dużych zdolnościach technicznych w zakresie techniki, przechwytywaniu z kredytu, finansowaniu, opodatkowaniu itd., Wspierające ich transformację technologiczną w zakresie oszczędzania energii i redukcji emisji oraz zachęcające przedsiębiorstwa do podejmowania niskiego zużycia zasobów, niskiego zanieczyszczenia środowiska, wysokiej jakości dobre korzyści ekonomiczne. Droga do zrównoważonego rozwoju. W ten sposób znacząco wzrośnie koszt produkcji papieru i nieuchronnie wywrze duży wpływ na przemysł poligraficzny, który wykorzystuje papier jako główny surowiec. Z drugiej strony konieczne jest zamknięcie, zatrzymanie, przeniesienie i wyeliminowanie rozładunków o dużej skali, które są beznadziejne dla oszczędności energii i redukcji emisji. Doprowadziło to do większego ograniczenia podaży papieru w bieżącym okresie, co dodatkowo pobudziło wzrost cen sprzedaży na rynku papieru i dodatkowo zwiększyło wpływ na przemysł poligraficzny.
Plastikowe torby na zakupy, zwłaszcza ultra cienkie plastikowe torby, stały się głównym źródłem "białego zanieczyszczenia". Sklepy detaliczne, takie jak supermarkety, centra handlowe i bazary, to najbardziej skoncentrowane miejsca do używania plastikowych toreb na zakupy, a większość z nich jest bezpłatna, co zwiększa stopień "białego zanieczyszczenia". Aby rozwiązać ten problem, Biuro Generalne Rady Państwa wydało ostatnio zawiadomienie z wnioskiem, aby od 1 czerwca 2008 r. Plastikowe torby na zakupy we wszystkich punktach sprzedaży były bezpłatne. Ogłoszenie wymaga również, aby produkcja, sprzedaż i używanie plastikowych toreb na zakupy o grubości mniejszej niż 0,025 mm były zabronione w całym kraju. Jest to dobry sposób na zmniejszenie "białego zanieczyszczenia". Według sondażu, po tym, jak Wielka Brytania nałożyła opłaty na plastikowe torby, jego użycie zmniejszyło się o 90%, podczas gdy Niemcy i Korea Południowa zmniejszyły zużycie o ponad dwie trzecie po nałożeniu opłaty. Szacuje się, że użycie plastikowych toreb w Chinach zostanie zmniejszone o 2/3 po obciążeniu. Zmniejszenie zużycia będzie miało bezpośredni wpływ na zasoby producentów opakowań z tworzyw sztucznych, a ci nieodpowiedni producenci opakowań z tworzyw sztucznych będą mieli pecha.
Produkcja poligraficzna również spowoduje pewien stopień zanieczyszczenia, a użycie płytek, atramentów, rozpuszczalników chemicznych i farmaceutyków ma pewne właściwości toksyczne, powodując pewien stopień zanieczyszczenia środowiska. Zadania związane z zarządzaniem są równie zniechęcające i muszą ponieść określone koszty.
W związku z tym firmy poligraficzne muszą:
1. Zgodność z zielonym drukiem, zielonym opakowaniem i sytuacją w druku oraz koordynuj kwestię połączenia materiałów drukowanych i ochrony środowiska z koncepcją rozwoju naukowego. Staraj się przyjmować nowe technologie, nowe materiały i nowe procesy, które sprzyjają ochronie środowiska, ograniczają emisje zanieczyszczeń w jak największym stopniu oraz zapewniają dobry i szybki rozwój. Energicznie rozwijają gospodarkę obiegową, ponownie wykorzystują odpady powstające w procesie produkcji wiodących produktów przedsiębiorstw lub wykorzystują ozdoby i zabawki dla dzieci, których potrzebuje inne społeczeństwo. W przypadku tych odpadów (płyty PS, filmy itp.), Których sama firma nie może przetrawić ani wykorzystać, są one gromadzone i sprzedawane specjalistycznym firmom recyklingowym w celu specjalistycznego leczenia i ponownego użycia. To nie tylko zmniejsza zanieczyszczenie środowiska, ale także odzyskuje część funduszy. Konieczne jest również zarządzanie jakimkolwiek zanieczyszczeniem powstającym w procesie produkcyjnym z wysokim poczuciem społecznej odpowiedzialności, tak aby jego emisje spełniały normy.
2. Oszczędzanie energii i redukcja emisji prowadzą do wzrostu ilości surowców, takich jak papier, co nieuchronnie wpłynie na wzrost kosztów drukowania. Nie panikujcie o tym, nie obwiniajcie się, nie przejmujcie inicjatywy, aby coś zmienić z ideami naukowymi. Ma to na celu wzmocnienie zarządzania i wykorzystanie potencjalnych oszczędności. Kilka dużych przedsiębiorstw zajmujących się drukiem książkowym w Shaanxi osiągnęło znakomite wyniki we wzmacnianiu zarządzania kosztami i zarządzania kwotami. Każde przedsiębiorstwo oszczędza jeden lub dwa miliony yuanów rocznie zgodnie ze wskaźnikiem obciążenia papieru podawanym przez jednostkę wydawniczą. Jak ktoś powiedział, zmniejszenie ilości odpadów i zmniejszenie kosztów jest jak wyciskanie wody z gąbki, a ciśnienie zawsze wyciska wodę. Fundusze to krew produkcji i funkcjonowania przedsiębiorstwa, niedobór funduszy, zły przepływ krwi oraz ograniczenie normalnej produkcji i eksploatacji. Przedsiębiorstwa powinny wykorzystywać ograniczone fundusze w czołówce, dając pierwszeństwo kupowaniu papieru, kupowaniu materiałów, kupowaniu sprzętu i płaceniu wynagrodzenia. Rozszerzona reprodukcja zgodnie z zasadą jedzenia i ubierania się. Jednocześnie odzyskiwane pożyczki powinny być odzyskiwane w odpowiednim czasie, sprawne operacje, zmniejszać straty z tytułu nieściągalnych długów, zwiększać obroty kapitałowe, maksymalizować korzyści wejściowe i wyjściowe, a także tłumaczyć różne wzrosty kosztów i obniżać współczynniki zarządzania naukowego i drobnego.
3. Przedsiębiorstwa produkujące torby z tworzyw sztucznych powinny dostosowywać się do sytuacji, dążyć do nowych możliwości biznesowych i przekształcać się tak szybko, jak to możliwe. Jeśli niektóre firmy zaczęły się rozwijać i produkować zielone torby na zakupy wielokrotnego użytku i przyjazne dla środowiska produkty o dużym popycie rynkowym. Daje to również inspirację wszystkim firmom poligraficznym, którym jest niebieski ocean, który nieustannie dąży do rozwoju.
Wdrożenie ustawy o umowach o pracę zapewnia prawną ochronę przedsiębiorstwom w celu ustanowienia harmonijnych stosunków pracy.
W dniu 29 czerwca 2006 r. 28. posiedzenie Stałego Komitetu Dziesiątego Ogólnonarodowego Kongresu Ludowego przyjęło "Wysokie głosowanie w sprawie prawa pracy Chińskiej Republiki Ludowej" i zostało wprowadzone w życie 1 stycznia 2008 r. Wprowadzenie tego Prawo będzie miało istotne dostosowanie do modelu stosunków pracy, określonego przez regulacje dotyczące umów o pracę, które są wdrażane od wielu lat i będzie miało głęboki wpływ na model zarządzania zasobami ludzkimi, koszty pracy w przedsiębiorstwie i wzorce zatrudnienia.
Wprowadzenie w życie ustawy o umowach dotyczących pracy spowoduje ujednolicenie systemu zatrudnienia. Najważniejsze z nich to: Dopóki robotnik ustanawia praktyczne stosunki pracy z pracodawcą, konieczne jest podpisanie umowy o pracę. Niedozwolone jest podpisywanie umowy o pracę. Ustawa określa również treść umowy o pracę, w tym nazwę pracodawcy, miejsce zamieszkania, przedstawiciela prawnego lub główną osobę odpowiedzialną; nazwisko, adres i dowód osobisty lub inny ważny numer świadectwa pracownika; adres służbowy i czas pracy pracownika oraz odpoczynek i urlop itp .; w szczególności płace, świadczenia, ubezpieczenia społeczne, ochrona pracowników przed zagrożeniami zawodowymi. Te elementy treści nie mogą być niedostępne i nie mogą pozostawać w konflikcie z odpowiednimi przepisami krajowymi. W przeszłości przedsiębiorstwa ponoszą odpowiedzialność za zajęcie kart identyfikacyjnych pracowników i innych dokumentów, przedłużony okres próbny, niewdrożenie standardów minimalnych wynagrodzeń, nieuczestniczenie w funduszach ubezpieczeń na życie i dożycie, arbitralne rozwiązanie umów o pracę i zwalnianie pracowników do woli . W przeciwnym razie przedsiębiorstwa będą odpowiedzialne. .
Prawo umów o pracę daje pracownikom autonomię do rezygnacji. Jeśli robotnik proponuje wypowiedzieć umowę zgodnie ze swoją własną sytuacją lub potrzebami rozwoju osobistego, może wypowiedzieć umowę o pracę, powiadamiając pracodawcę na piśmie z 30-dniowym wyprzedzeniem. Jeżeli pracodawca proponuje wypowiedzenie umowy o pracę, musi mieć dostateczne uzasadnienie i podstawę prawną. Jeśli pracownik jest chory lub zranił się z powodu pracy, nie może wykonać pierwotnej pracy w wyznaczonym okresie medycznym; pracownik nie jest wykwalifikowany do pracy i nadal nie jest w stanie wykonać pracy po szkoleniu lub dostosowaniu pozycji; obiektywna sytuacja oparta na prawie umów o pracę jest znacząca. Zmiana itp. To jeszcze bardziej utrudniło stabilną siłę roboczą firmy. Jeśli firma nie jest zorientowana na ludzi, nie traktuje pracowników dobrze, nie spełnia odpowiednich postanowień umowy o pracę i narusza uzasadnione prawa i interesy pracowników, to zaostrzy odpływ pracowników. Jeśli firma nie zapewni szczególnej troski i opieki wybitnym talentom, drenaż mózgów również się zintensyfikuje.
Ustawa o prawie pracy przewiduje również, że jeśli pracodawca nie podpisze umowy o pracę z robotnikiem, zapłaci dwa razy więcej niż pracownikowi; jeżeli umowa o pracę zostanie rozwiązana, pracodawca wypłaca robotnikowi rekompensatę ekonomiczną zgodnie z przepisami państwowymi; W przypadku naruszenia umowy, oprócz wypłaty pracownikowi rekompensaty ekonomicznej, jednostka wypłaca odszkodowanie w wysokości dwukrotności standardu rekompensaty ekonomicznej. We wszystkich tych przypadkach firmy są narażone na ryzyko wzrostu kosztów pracy.
W związku z tym firmy poligraficzne muszą:
1. Poważnie przestudiuj "Prawo umów o pracę", poprawnie zrozum jego konotacje i związane z tym przepisy, zwiększ świadomość prawną i świadomie je wdrażaj. Włączenie zarządzania przedsiębiorstwem do ścieżki systemu prawnego, aby zapobiec występowaniu konfliktów między systemem korporacyjnym, regulacjami i praktykami. Być wzorcem przestrzegania prawa w zarządzaniu, aby kontrolować drogę do harmonijnego i naukowego rozwoju przedsiębiorstw.
2. Podstawą prawa umów o pracę jest ochrona pracowników, ale uzasadnione prawa i interesy pracodawców są również chronione przez prawo. Przedsiębiorstwa powinny w pełni wykorzystywać odpowiednie przepisy w celu ochrony własnych interesów. Na przykład, zgodnie z postanowieniami Prawa umów o pracę, po rozwiązaniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, starszy personel kierowniczy, starszy personel techniczny i inny personel o zobowiązaniach dotyczących poufności, którzy podpisali "ograniczenia konkurencji", nie będą jednostka w ciągu dwóch lat. Lub inni pracodawcy, którzy angażują się w podobne produkty i angażują się w podobną działalność na konkurencyjnych stanowiskach i nie mogą rozpocząć własnej produkcji lub prowadzić podobnych produktów lub firm, które mają konkurencyjne relacje z pracodawcą. Jeżeli robotnik naruszy umowę "ograniczenia konkurencji", pracodawca zapłaci karę umowną zgodnie z umową. Zapewnia to podstawę prawną do ochrony zastrzeżonych praw własności i tajemnic handlowych. Innym przykładem jest to, że pracodawca zapewnia szkolenia dla robotnika i kosztuje pewną cenę. Umowa o pracę może zastrzec, że robotnik służy pewnemu okresowi pracy dla pracodawcy, a długość okresu usługi jest negocjowana przez obie strony. Jeśli robotnik naruszy tę umowę, pracodawca zapłaci pracodawcy karę nieprzekraczającą kwoty opłaty szkoleniowej wydanej przez pracodawcę. Gwarantuje to, że szkolenie firmy może być nagradzane tak, jak powinno być, co sprzyja stabilnemu zespołowi talentów firmy. Innym przykładem jest skontaktowanie się lub wypowiedzenie umowy o pracę. Jeżeli strona odpowiedzialna jest całkowicie po stronie robotnika (powodując osobistą winę, powodując poważny wypadek, powodując poważną stratę dla pracodawcy, podlegając sankcjom prawnym itp.), Pracodawca nie wypłaca pracownikowi rekompensaty finansowej. Czekać. Przedsiębiorstwa wdrażające "Ustawę o prawie pracy" muszą być bierne i podejmować inicjatywę pełnego korzystania z odpowiednich przepisów prawnych w celu ich ochrony.
3. Stosunki pracy są podstawowymi stosunkami pracy. Prawo umów o pracę jest nośnikiem stosunków pracy i dowodem praw i obowiązków pracodawców i pracowników. Przedsiębiorstwa drukarskie są pracochłonnymi przedsiębiorstwami. Produkcja i zarządzanie są bardzo lekkie, a szczyt sezonu jest bardzo oczywisty. Nierównowaga produkcji jest trudna do wykorzenienia. Godziny pracy pracowników nie są zrównoważone, mobilność pracowników jest stosunkowo duża, a zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach napotyka wiele nowych problemów. Firmy poligraficzne nie mogą wykorzystywać tego jako pretekstu do zdyskontowania wdrażania prawa umów o pracę. Trzeba w pełni wykorzystać tę okazję, kompleksowo wdrożyć "Ustawę o prawie pracy" w świetle faktycznej sytuacji drukarni, przestrzegać zasady zorientowanej na ludzi, szanować osobowość i prawa człowieka robotników, traktować pracownicy uczciwi, traktują się nawzajem jak równi sobie i sprawiają, że pracownicy płacą z należytą starannością. Powrót, pełna mobilizacja entuzjazmu, inicjatywy i kreatywności pracowników, tworzą większe bogactwo dla przedsiębiorstwa. Poprzez wdrożenie prawa umów o pracę, będziemy stopniowo budować harmonijne stosunki pracy, tak aby pracownicy i pracodawcy mogli czerpać korzyści i osiągnąć sytuację, w której wszyscy wygrywają.