Jak być w zawirowaniach finansowych - zaufanie drzew, gwarancja zamówień, promowanie wzrostu
Jesteśmy dużą firmą poligraficzną w Shenzhen w Chinach. Oferujemy wszystkie publikacje książkowe, drukowanie książek w twardej oprawie, drukowanie książek w oprawach papierowych, notes w twardej oprawie, druk książek w czasopismach, druk książek książkowych, drukowanie broszur, opakowań, kalendarzy, wszelkiego rodzaju PCV, broszur produktowych, notatek, książek dla dzieci, naklejek, wszystkiego rodzaje specjalnych produktów do drukowania w kolorze papieru, karty do gry itd.
Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić
http://www.joyful-printing.com. Tylko ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
- Wywiad z Fan Jiayu, Prezydentem Zhejiang New Oriental Group Co., Ltd.
W ubiegłym roku globalne zawirowania finansowe ogarnęły świat. Chiny wprowadziły 10 środków w celu zwiększenia popytu krajowego i wyznaczyły plan inwestycyjny w wysokości 4 trylionów juanów. Elastyczne firmy pakujące w Chinach również muszą stawić czoła wpływowi ekonomicznego zimna.
Kiedy pojawiają się trudności, obawiam się, że jest to bezużyteczne, tylko odważne. Mamy powody, by sądzić, że cały chiński przemysł opakowań elastycznych ma również pozytywną stronę. Jeśli przedsiębiorstwa skorzystają z tej możliwości, będą promować i promować poziom zarządzania, poziom marketingu i ogólną jakość całej branży.
W 2009 roku dla Zhejiang New Oriental Co., Ltd. jest to także rok możliwości i wyzwań. W obliczu najbardziej swobodnej polityki, najtrudniejszych możliwości i najtrudniejszej sytuacji, w jaki sposób firma może wykorzystać szanse rynkowe i osiągnąć transformację i modernizację w zimnym biegu? Nasz reporter przeprowadził wywiad z Fan Jiayu, prezesem spółki grupy.
Reporter: Hello, Mr. Fan, jakie osiągnięcia osiągnęła firma w zeszłym roku? Co sądzisz o takich osiągnięciach?
Pan Fan: W obliczu nasilenia się międzynarodowego kryzysu finansowego, krajowego zacieśnienia monetarnego, rosnących cen materiałów i ropy naftowej oraz niespotykanych dotąd konkurencji w branży, Zhejiang New Oriental Ink Group Co., Ltd. odważnie zareagował w zeszłym roku, nie bój się, nie zmniejszaj, przeciwności. Wydajność innowacji, produkcja i działanie nadal utrzymują dobry moment rozwoju.
Konkretnie, roczny przychód ze sprzedaży wynosił 260 milionów yuanów, co oznacza wzrost o 31% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku; sprzedaż produktów wzrosła o 32% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku; atrament wzrósł o 13%, kleje wzrosły o 46%, a atramenty elektroniczne wzrosły o 12%.
W aspekcie technicznym, opracowano na czas bardzo bogatą w nisko ketonową farbę kompozytową, która nie tylko zmniejszyła koszty produkcji, ale także poprawiła trwałość adhezji tuszu, efekt płytkiej wymiany siatki i przydatność do druku w dłuższym okresie. Atrament wolny od benzenu również został znacznie rozwinięty. Firma wprowadziła atramenty rozpuszczalne w alkoholach 421FD i 2008FD na czas potrzebny na rozwój trendów w branży farb. Technologia tych produktów znajduje się obecnie w czołówce w tej samej branży. Istnieje również projekt i opracowanie rozpuszczalnego w alkoholu fleksodruku papierowego, przezroczystego tuszu papierosowego i atramentu przenoszącego ciepło. Udana promocja wodnego atramentu fleksograficznego na rynku w znacznym stopniu zaspokajała indywidualne potrzeby użytkowników. Dział badań i rozwoju Adhesive kompleksowo udoskonalił techniczną zawartość kleju poliuretanowego na bazie wody W-8830 i ma nowe zastosowania i ulepszenia w powlekaniu PVDC. W tym samym czasie opracowano wodne kleje akrylowe. Dział Technologii Shinhan opracował atrament bezhalogenowy, który może spełnić wymagania dotyczące ogólnego złota, cyny, antyutleniaczy itp., Jednocześnie zmniejszając koszty produkcji produktu i tworząc korzyści dla naszej firmy.
Jednocześnie udana budowa i produkcja próbna Tongxiang New Factory District stanowiły dobrą gwarancję zrównoważonego rozwoju firmy. Osiągnięcie tych osiągnięć jest wynikiem pracy wszystkich pracowników i ciężkiej pracy.
Reporter: Globalna gospodarka jest ogólnie niska, a kryzys gospodarczy ma jakikolwiek wpływ na firmę? Czy istnieją obecnie jakieś środki zaradcze?
Pan Fan: W obecnej trudnej sytuacji gospodarczej wiele przedsiębiorstw krajowych popadło w kłopoty, a znaczna ich część spowodowana jest ślepym rozwojem, złym zarządzaniem i rozległym zarządzaniem.
Duża część terminali w branży opakowań giętkich to szybko rozwijające się towary konsumpcyjne, na które stosunkowo mniejszy wpływ ma kryzys finansowy. Sprzedaż naszej firmy wzrosła o 15% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku do lutego, a ogólna sytuacja rozwija się w dobrym kierunku. Należy jednak również zauważyć, że w obecnej sytuacji gospodarczej, z jednej strony, spadek cen surowców obniżył nasze koszty produkcji, ale jednocześnie doprowadził również do nieuporządkowanej konkurencji na rynku wywarł pewien wpływ na rynek sprzedaży firmy. Należy powiedzieć, że jesteśmy pełni zaufania do realizacji celów z 2009 roku i oczywiście napotkamy wiele niepewnych czynników. Dlatego musimy w pełni wykorzystać korzyści kapitałowe, zalety marki i przewagi technologiczne oraz wdrożyć strategię "zaufania, gwarantowania zamówień, promowania wzrostu i zmniejszania zużycia energii". Zaufanie do drzewa odnosi się do sposobu, w jaki personel centrali uczestniczy w sprzedaży rynkowej, a także pomaga menedżerom sprzedaży wzbudzić zaufanie i pokonać różne trudności. Tak zwany porządek gwarancyjny i promocja wzrostu mają na celu zachęcanie do prowadzenia polityki i zwiększania entuzjazmu i personalizacji personelu sprzedaży. Popyt na rynku, zrób wszystko, co możliwe, aby promować wzrost sprzedaży; zmniejszyć zużycie energii dzięki usprawnieniu outsourcingu produktów, obniżyć koszty pakowania i wymagać warsztatów produkcyjnych, personelu administracyjnego w celu zapewnienia bezpieczeństwa operacji i jakości produktu w oparciu o pierwotny proces produkcji, koszty surowców, wydatki na zarządzanie i inne aspekty są ściśle kontrolowane, aby zmniejszyć zużycie energii.
Reporter: Wraz z rosnącym popytem na rynku opakowań elastycznych, coraz więcej krajowych producentów atramentów, a zagraniczne pistolety i pistolety nadal wjeżdżają do Chin. Jakie jest twoje obecne pozycjonowanie na rynku? Jak poprawić konkurencyjność?
Fan Zong: Po latach rozwoju firma zyskała dobrą reputację w branży i miała określony udział w rynku. Nasza pozycja rynkowa oparta jest na większości małych i średnich przedsiębiorstw, na podstawie których rozwijamy współpracę z dużymi przedsiębiorstwami. Aby osiągnąć konwergencję z dużymi przedsiębiorstwami, musimy przyspieszyć transformację i ulepszyć przemysł. W tym roku firma w pełni wykorzysta swoje przewagi technologiczne, pozycjonując swoje produkty w ekologicznej ochronie środowiska, przekształcając ponad 60% swoich produktów w produkty przyjazne dla środowiska, koncentrując się na zacieśnianiu współpracy z przedsiębiorstwami wysokiej jakości, a jednocześnie prowadząc przedsiębiorstwa na niższym szczeblu zmienić w kierunku ochrony środowiska. Jednocześnie w Huangyan został w pełni wdrożony model gospodarczy siedziby głównej, a prace przygotowawcze do budowy nowej bazy produkcyjnej mostów były aktywnie realizowane.
Jakie są twoje oczekiwania dotyczące krajowego rynku opakowań miękkich w 2009 roku?
Pan Fan: W 2009 r. Na krajowy rynek opakowań miękkich wpłynął globalny kryzys finansowy. Istnieje wiele niepewnych czynników. Zamówienia eksportowe w handlu zagranicznym zostały poważnie naruszone. Jednocześnie rosnący popyt krajowy i stymulująca konsumpcja przyniosą wiele pozytywnych efektów, które można określić jako mieszane. Jako firma, która pozytywnie zareaguje, New Oriental Company będzie nadal pełnił funkcję przewodniczącego National Ink Manufacturers Green Alliance w 2009 roku. Będziemy spełniać oczekiwania, przejmować inicjatywę w promowaniu nowych rozwiązań w branży ekologicznej ochrony środowiska w branży, wzmacniać wymiany techniczne z naszymi rówieśnikami i pewnie prowadzą nowy zespół New Oriental. Ma także możliwość polegania na ogromnej liczbie użytkowników, którzy współpracują ze sobą i szczerze współpracują, a przy silnym wsparciu dostawców, będziemy mogli osiągnąć doskonałe wyniki i promować chwałę New Oriental.
Reporter: Po latach budowania marki, New Oriental stała się jedną z wiodących firm opakowaniowych w Chinach. Czy możesz mówić o środkach i cechach firmy w obsłudze klienta?
Fan: Filozofią biznesu New Oriental jest "uczciwość i wygrana-wygrana". Traktujemy relacje z klientami jako partnerstwo "wzajemnie od siebie zależne, korzystne dla obu stron". W opinii New Oriental, gdy klienci wygrywają, wygrywamy, a my pogłębiliśmy tę koncepcję w praktyczną realizację polityki jakości firmy - "Spełnianie wymagań jakościowych użytkowników jest naszym zobowiązaniem, a naszym celem jest obniżenie kosztów produktów użytkownika".
Promując produkty, firma nie tylko zwraca uwagę na poprawę jakości produktów, ale także aktywnie obniża koszty produktów użytkowników. Zwłaszcza jeśli kierujesz klientów, aby ulepszyć swoje produkty, mogą obniżyć koszty korzystania z produktów przyjaznych dla środowiska niż oryginalne zwykłe produkty. Cieszy fakt, że silna siła techniczna i siła finansowa utorowały drogę do płynnej modernizacji swoich produktów, a także zostały docenione i wspierane przez klientów.
Reporter: Wzmocnienie zarządzania przedsiębiorstwem jest bardzo realistycznym i bardzo pilnym ważnym zadaniem, aby poradzić sobie z trudnym zewnętrznym otoczeniem gospodarczym i pomóc przedsiębiorstwom pozbyć się problemów biznesowych. Aby zrealizować to zadanie, musimy polegać na wspólnych wysiłkach wszystkich kadr i pracowników. W tej sytuacji, jakiego rodzaju oczekiwania oczekujesz w przypadku większości kadr i pracowników?
Pan Fan: Ten rok to niezwykły rok dla New Oriental. Baza produkcyjna Tongxiang jest w pełni sprawna, co stawia przed nami nowe wyzwania w zakresie czynników produkcji. Nowoczesne linie produkcyjne najwyższej klasy wymagają od nas dalszego wzmacniania naszych obecnych pracowników i zatrudniania pracowników kadr. Dostosowując się do wielu czynników i nacisków spowodowanych przez nowe technologie, nowy sprzęt i nowe otoczenie, mam nowe wymagania dla większości kadr i pracowników: Po pierwsze, niech dbają o rozwój firmy, stosujcie się do wymogów przeniesienia siedziby głównej bazę produkcyjną i aktywnie uczestniczyć w budowie nowej fabryki. Musimy mocno wierzyć w perspektywy rozwoju firmy i ściśle powiązać naszą karierę z rozwojem New Oriental Corporation; w nowym środowisku aktywnie ulepszaj naszą jakość ideologiczną, poziom techniczny i praktyczną zdolność do pracy, zgodnie z aktualną nową sytuacją. wymagania do pracy. Wierzę, że zdecydowanie pokonamy trudności i nadal będziemy się rozwijać!